Pré-vale recebe Certificado de Responsabilidade Social da Alesc em 14 edições consecutivas

Neste ano a Assembleia Legislativa de Santa Catarina (Alesc) chegou a 14ª Edição do Certificado de Responsabilidade Social de Santa Catarina, e mais uma vez, a Pré-vale Pré-fabricados foi certificada. Desde a primeira edição, a empresa participa da concorrência à premiação e é agraciada com a premiação em todas elas, somando 14 Certificados consecutivos, sete Troféus de Responsabilidade Social Destaque Santa Catarina e uma escultura em cristal Laelia Purpurata.

O Balanço Socioambiental, publicado anualmente desde 2010, é parte essencial desse processo, por evidenciar e comprovar de forma transparente a integração entre governança e impacto social e sustentável das ações, demonstrando como a Pré-vale estrutura a gestão a partir de práticas responsáveis, inovação e melhoria contínua.

O reconhecimento consecutivo da Alesc confirma que a empresa mantém um modelo de gestão alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), à ética corporativa, aos princípios do ESG e à responsabilidade com colaboradores, clientes, fornecedores e com a própria comunidade.

As pessoas são o centro do negócio

Desde sua fundação, a Pré-vale se preocupa com o impacto das suas ações na sociedade e promove uma gestão responsável em todas as operações, construindo um futuro mais justo, saudável e igualitário para todos. A empresa fomenta práticas que impulsionam o desenvolvimento coletivo e participa ativamente de projetos voltados às áreas ambientais, de educação e saúde, reforçando seu papel como agente de transformação social.

Todos os anos a empresa aumenta o número de colaboradores e investe no desenvolvimento e crescimento profissional de cada um deles. Todos os trabalhadores têm direito de se capacitar, de evoluir de cargo, de melhorar suas competências e de ter seus talentos e habilidades reconhecidos dentro da organização.

A Pré-vale oferece prêmios de gratificação e incentivos que reconhecem o desempenho das equipes e reforçam a importância do comprometimento diário. A empresa mantém sistemas de avaliação transparentes, estimula a participação em processos de melhoria e integra os colaboradores em programas estruturados como o 5S e o Lean Manufacturing, que fortalecem a organização, a eficiência e a cultura de evolução contínua.

A política de desenvolvimento é baseada no mérito. As oportunidades de crescimento permitem o avanço de cargo e evolução salarial conforme desempenho, competências e entrega de resultados.

Pré-vale é 5 vezes GPTW

Em 2025 pela quinta vez a Pré-vale foi certificada pelo Great Place to Work (GPTW), e pelo terceiro ano consecutivo, premiada no Ranking como uma das Melhores Empresas Para se Trabalhar em Santa Catarina.  Os resultados da pesquisa de clima evidenciam a relação de confiança construída ao longo dos anos entre a Pré-vale e seus colaboradores.

Pluralidade e inclusão

A Pré-vale conta com profissionais de diversas etnias, vivências e trajetórias, fortalecendo uma cultura organizacional plural e inclusiva. Ao integrar perfis variados em um mesmo time, a empesa reafirma seu compromisso com um ambiente inclusivo, ético e orientado ao desenvolvimento.

A participação feminina tem crescido de forma consistente, com presença em áreas administrativas, técnicas, de liderança e também em setores produtivos. Esse movimento é apoiado por políticas internas que garantem condições para o desenvolvimento profissional em todas as etapas da carreira.

A empresa também reconhece a relevância das diferentes fases da vida no ambiente de trabalho. Profissionais 50+ encontram espaço para seguir atuando e compartilhando conhecimento, enquanto jovens aprendizes recebem formação prática e teórica que contribui para a construção de suas trajetórias.

Responsabilidade ambiental e social

A atuação da Pré-vale integra práticas que reduzem impactos ambientais e fortalecem o desenvolvimento sustentável. A empresa adota tecnologias que elevam a eficiência dos processos, como por exemplo o uso de CO₂ mineralizado no concreto, a gestão responsável de recursos naturais através do reúso de água em circuito fechado e ampliação da energia limpa gerada por sistemas fotovoltaicos e os programas permanentes de conscientização.

No campo social, a Pré-vale investe em projetos que estimulam educação, cultura, esporte e convivência comunitária. A empresa apoia eventos locais, iniciativas culturais, formações acadêmicas e atividades voltadas ao bem-estar de crianças, adolescentes e famílias. Também cria iniciativas pensando na saúde, segurança e bem-estar das pessoas nas cidades onde está inserida, mantém parcerias com instituições de ensino, recebe estudantes em visitas técnicas, promove ações de voluntariado empresarial e contribui com instituições e projetos que fortalecem o desenvolvimento social e ampliam o acesso a oportunidades. Baixe o Balanço Socioambiental 2024 e saiba mais!

A Pré-vale segue valorizando o potencial humano e adotando práticas sustentáveis que gerem impacto real nas comunidades onde atua. Reconhecimentos como o da Certificação, reforçam a importância dessa jornada e orientam os próximos passos da empresa na construção de um futuro melhor.