A Pré vale

Perfil organizacional

Com uma trajetória sólida e consolidada no setor, a Pré-vale acumula décadas de experiência no desenvolvimento e execução de obras pré-fabricadas inovadoras e de alta qualidade, atendendo aos mais diferentes portes e segmentos. A capacidade produtiva de 47 mil m³ de concreto reforça o compromisso com a excelência e eficiência.

O investimento constante em inovação, tecnologia de ponta e qualificação dos colaboradores, garante a personalização das soluções construtivas, resultando em edificações inovadoras, com layouts ousados e totalmente flexíveis às necessidades específicas de cada empreendimento.

O compromisso com a qualidade vai além das exigências normativas. A Pré-vale valoriza o alto desempenho dos processos e das estruturas, a integração com práticas sustentáveis e o compromisso com a satisfação dos clientes. Cada peça é desenvolvida sob medida e contém um código de QR Code exclusivo, garantindo o acompanhamento em tempo real de todas as etapas da construção.

A Pré-vale possui matriz em Ibirama (SC), às margens da Rodovia BR-470, no Alto Vale do Itajaí, e uma filial na cidade de Agudos (SP), que juntas somam uma área industrial de 147 mil m², sendo mais de 28 mil m² de área construída. A unidade fabril está estrategicamente localizada às margens da Rodovia Marechal Rondon, um dos principais corredores logísticos do país, e favorece as atividades da matriz, com aumento da capacidade produtiva e ampliação da variedade de peças pré-fabricadas, o que garante mobilidade em diversos pontos.

Já a Unidade 3, localizada às margens da Rodovia BR-470, na cidade de Lontras (SC), possui 50 mil m² e visa otimizar a logística da montagem de obras, servindo como um estoque temporário para os elementos prontos.

A empresa também possui uma moderna estrutura logística, composta por veículos e equipamentos de última geração, garantindo pontualidade na entrega de cada projeto.

Missão

Proporcionar ao mercado soluções inteligentes, produtos e serviços de qualidade diferenciada, sempre respeitando as leis e as pessoas.
Visão

Ser referência no mercado brasileiro, reconhecida pela ética em seus procedimentos, constante inovação, valorização da qualidade e fornecimento de produtos e serviços com excelência e pontualidade, visando a construção de um relacionamento de confiança plena com colaboradores, parceiros, fornecedores e principalmente com todos os nossos clientes.

Valores

Respeito às pessoas e ao meio onde vivem;
Respeito a legislação;
Ética e transparência nos negócios;
Responsabilidade social e ambiental;
Qualidade e produtividade;
Atendimento e respeito ao cliente;
Constante inovação.

LINHA DO TEMPO

Uma construção centenária de empreendedorismo!

A Pré-vale foi fundada 2 de maio de 2002, mas sua história iniciou muito antes disso. A empresa familiar, fundamentada em princípios e valores éticos e na constante inovação, tem suas origens em uma história centenária de empreendedorismo.

A trajetória foi iniciada em 1912, quando Ida e Frederico Jaeger, filhos de imigrantes alemães, iniciaram uma ferraria no bairro Bela Vista, em Ibirama/SC. A partir da década de 1950, Frederico Jaeger Filho e a esposa Ilse deram continuidade ao negócio, mantendo-se no segmento e local. Em 1974, após um período de enchente, a empresa foi instalada no bairro São Miguel, Ibirama/SC. Observando as novas oportunidades, Sr. Frederico iniciou a confecção de carrocerias para caminhões e a fabricação de tubos e postes. A empresa passou a se chamar Cimecar, e mais tarde, os filhos do casal foram incorporados ao quadro societário da empresa.

Com a evolução do negócio e o crescimento da construção civil, a empresa deixava de fabricar as carrocerias e concentrava-se nos artefatos de cimento, inserindo a fabricação de estruturas pré-fabricadas.

Em 2002, os sócios optaram pela cisão da empresa, desencadeando oportunidades para cada um criar novos empreendimentos. Nesse momento, Gilmar Jaeger constituiu a Pré-vale Pré-moldados de Concreto LTDA. A empresa iniciou as atividades com a fabricação de tubos, postes e, em seguida, com obras pré-fabricadas.

Navegue pela trajetória da organização
e confira sua evolução.

2002 - 2003
Pré-vale inicia as atividades em 2 de maio de 2002, com um quadro de colaboradores de 24 pessoas. A empresa, com um parque fabril de 11.994 m², produz estruturas pré-fabricadas, tubos, postes e outros artefatos de concreto. Em 2003 há aumento na produção.
2004 – 2007
O período foi marcado pela expansão de mercado. A Pré-vale passa a atuar em todo o Sul e Sudeste do Brasil. Ocorrem ampliações do parque fabril, do quadro de colaboradores e vários investimentos são realizados em capacitação profissional
2008 – 2009
Aquisições de terrenos são realizadas para as ampliações do parque fabril. Grandes investimentos são direcionados para ampliar a capacidade produtiva e para aquisição de máquinas e equipamentos. É introduzida a tecnologia de concreto autoadensável para fabricação de painéis em forma vertical.
2010 -2012
Em 2010, a nova e moderna sede administrativa é inaugurada. No ano seguinte, a Pré-vale conquistou o reconhecimento de suas ações de responsabilidade social. Novas edificações são construídas para ampliar a capacidade produtiva e grandes investimentos são direcionados para a logística de transporte.
2013 – 2015
2013 é marcado por uma nova iniciativa: o desenvolvimento de produtos mais sustentáveis, contribuindo com a redução do impacto ambiental. O parque fabril já conta com 44 mil m², com 19 mil m² de área construída.
2016 – 2018
Em 2016, a Pré-vale intensifica a produção de lajes protendidas e, em seguida, inicia a fabricação de vigas protendidas de grande porte. A empresa mantem a linha de melhorias constantes, planejando ações estratégicas para os anos seguintes. Com a expansão da tecnologia protendida nas construções industrializadas, há investimento em novos equipamentos, ampliação de alguns setores e do volume de produção das estruturas protendidas. Visando novas estratégias de crescimento, a fabricação de tubos e postes é descontinuada em 2018 e a empresa foca em construções industrializadas.
2019 – 2020
Novas ampliações são realizadas e novos setores passam a operar em 2020, com destaque à fabricação de painéis de fechamento de grandes dimensões. Visualizando a crescente demanda do mercado da construção industrializada, a empresa também inicia em 2020 a construção da sua filial em Agudos (SP). Considerando a unidade de São Paulo, a empresa encerra o ano com 147 mil m² de parque fabril e 27,5 mil m² de área construída.
2021 – 2022
Em 2021 dá-se início às atividades no parque fabril em Agudos (SP) e menos de um ano depois, a ampliação.
2023 – 2024
Em 2023 a Pré-vale implementa importantes melhorias de processos para otimizar a operação. Entre elas, inaugura uma nova usina de concreto, para aumentar a eficiência e desempenho das concretagens. Também se torna a primeira empresa de pré-fabricados do Brasil a inovar e utilizar o CO2 pressurizado para reduzir a emissão de gases na produção do cimento. Adquire ainda um novo terreno de 50 mil m², “Unidade 3”, localizada às margens da Rodovia BR-470, na cidade de Lontras (SC), para otimizar a logística da montagem de obras. Implementa também o sistema “Integra”, uma plataforma centralizada para compartilhamento de informações, que permite colaboração em tempo real de todos os projetos e obras.

Em 2024, lança o Painel Full, produto exclusivo e patenteado Pré-Vale, que combina praticidade, sustentabilidade, versatilidade e eficiência. Neste ano também desenvolve o painel de concreto leve, uma solução sustentável e de alta flexibilidade para a construção civil. O lançamento do produto chamado Préwall acontece no início de 2025.

Gestão estratégica

A Pré-vale, reconhecida com o prêmio Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores indústrias para se trabalhar no Brasil, tem o plano estratégico fundamentado na valorização das pessoas, no comportamento ético, na transparência e credibilidade dos negócios e na confiança e satisfação dos clientes. O compromisso com a sustentabilidade e a preservação do meio ambiente também fazem parte da política de gestão, integrando princípios do ESG (Environmental, Social, and Governance) em todas as operações.

A conduta corporativa segue as diretrizes do “Código de Ética e Conduta Profissional”, estabelecido pela empresa em 2007. Um marco pioneiro no setor de pré-fabricados, que institui o comportamento e a postura a serem adotados pela equipe nas relações internas e externas da empresa.

A empresa preza pela ética, confidencialidade, cumprimento dos compromissos, qualidade dos processos, respeito aos valores individuais, coletivos e à livre concorrência.