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BALANÇO
SOCIALA Pré-vale acredita que o verdadeiro sucesso de uma empresa se mede pelo impacto positivo que ela gera nas pessoas e no meio ambiente. Por isso, desde sua fundação, promove a sustentabilidade em todas as operações e busca a construção de um futuro mais justo, saudável e igualitário.
O ambiente de trabalho é inclusivo e seguro e a conduta é guiada pelo respeito. Todas as pessoas têm a possibilidade de se capacitar e de progredir em suas respectivas áreas. Também são valorizadas com promoções de cargos e salários.
A Pré-vale também tem suas ações focadas na sociedade a qual está inserida, comprometendo-se a seguir rigorosamente os princípios do ESG (Environmental, Social and Governance).
Como forma de comprovar seu compromisso social e ambiental, desde o ano de 2010 publica o Balanço Socioambiental, que apresenta as ações sustentáveis e de caráter social adotadas, que promovem mudanças a favor de seus clientes, fornecedores, parceiros, colaboradores e da comunidade onde está inserida.
Este documento serve como uma ferramenta de transparência e prestação de contas, permitindo que as pessoas interessadas avaliem o desempenho socioambiental da empresa. A publicação é baseada no modelo do Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas (IBase).
DO BALANÇO SOCIAL
Prêmios e Certificações
CERTIFICAÇÃO GREAT PLACE TO WORK (GPTW)
A Pré-vale está entre as 30 melhores indústrias de porte médio para se trabalhar no Brasil e entre as melhores empresas (médias) para se trabalhar em Santa Catarina, segundo o Ranking Great Place to Work (GPTW). Também foi reconhecida com o Troféu Destaque Saúde Emocional 2023, e em 2024, obteve pelo quarto ano consecutivo, o Selo de Certificação GPTW, contemplando tanto a matriz em Ibirama (SC), quanto a filial de Agudos (SP).
94% dos colaboradores sentem orgulho de trabalhar na empresa e 90% a consideram um excelente lugar para se desenvolver. Este reconhecimento reafirma o compromisso contínuo da Pré-vale em criar um ambiente de trabalho inspirador e positivo para todos os colaboradores.
CERTIFICADO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E TROFÉU RESPONSABILIDADE SOCIAL - DESTAQUE SC
Desde o ano de 2011 a Pré-vale participa de todas as edições dos prêmios de responsabilidade social concedidos pela Assembleia Legislativa do Estado de Santa Catarina (Alesc). Em todas as premiações, a empresa obteve a Certificação de Responsabilidade Social, somando 13 edições consecutivas. Também foi condecorada com sete Troféus de Responsabilidade Social Destaque Santa Catarina, e em 2019, foi agraciada com a escultura em cristal “Laelia Purpurata”, em homenagem aos troféus recebidos.
Essas premiações demonstram o empenho da Pré-vale com a responsabilidade social e ambiental, destacando-se como uma empresa que se preocupa com o impacto de suas atividades na sociedade e no meio ambiente. A premiação também reforça sua reputação como uma organização que valoriza o desenvolvimento sustentável e que contribui para a construção de uma sociedade mais justa.
A Alesc instituiu em 2004 o Certificado e o Troféu Responsabilidade Social, com o objetivo de reconhecer e destacar empresas e organizações que apresentaram o Balanço Social e comprovaram a adoção de ações socioambientais como política organizacional.
A Pré-vale se preocupa com o impacto de suas ações na sociedade, dedicando-se a promover o bem-estar social nas comunidades onde atua. Reconhecida por seu engajamento com a sociedade, a empresa incentiva o voluntariado, fomenta práticas que impulsionam o desenvolvimento coletivo e participa ativamente de projetos voltados às áreas ambientais, de educação e saúde, reforçando seu papel como agente de transformação social.
Conheça algumas das ações desenvolvidas pela Pré-vale, que contribuem para o desenvolvimento social!
VALORIZAÇÃO, INCLUSÃO E EVOLUÇÃO DOS COLABORADORES
Ano após ano, a Pré-vale registra aumento no número de colaboradores, tanto na matriz, em Ibirama (SC), quanto na filial de Agudos (SP). A empresa tem a estratégia e o compromisso de gerar empregos, renda e o desenvolvimento econômico nas regiões onde está inserida, cumprindo seu dever social.
Na Pré-vale todos têm o mesmo direito de evoluir profissionalmente. Ao reconhecer a diversidade como uma fonte valiosa de talentos, habilidades e singularidades, a empresa proporciona um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos os se sentem valorizados e respeitados, independentemente de sua etnia, origem, gênero, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.
Além disso, a abordagem da Pré-vale em relação à equidade salarial é transparente e justa. A empresa reconhece e recompensa cada membro da equipe com base em suas competências, capacidade, dedicação, tempo de empresa, qualificações, entre outros fatores, priorizando o reconhecimento do mérito individual e evitando qualquer tipo de favorecimento.
A participação das mulheres na Pré-vale vai além das funções administrativas; elas estão presentes desde a concepção de projetos até em setores produtivos da fábrica, laboratório e inovação, fazendo a diferença com comprometimento, adaptabilidade e foco em segurança. Elas também ocupam cargos de liderança e na gestão da empresa. Dos cinco diretores, três são mulheres
Além da equidade de gênero, a Pré-vale não discrimina colaboradores pela idade e oferece oportunidades iguais tanto para jovens, quanto para pessoas com idade superior a 50 anos.
ASSOCIATIVISMO
A Pré-vale faz parte de associações muito importantes para o desenvolvimento da cidade, da região, estado e do setor de pré-fabricados. A empresa participa ativamente de ações e eventos voltados ao fortalecimento do segmento de pré-fabricados e é associada a organizações como: Sindicato da Indústria da Construção (SidusCon) de Ibirama, Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado de São Paulo (SindusCon-SP), Associação Empresarial de Ibirama (ACIIBI) e Associação Brasileira da Construção Industrializada de Concreto (ABCIC).
APOIO A INICIATIVAS DA COMUNIDADE
Além de criar projetos que beneficiem a comunidade, a Pré-vale também apoia iniciativas já desenvolvidas por outras organizações e recebe com bastante frequência, estudantes, empreendedores e investidores para visitas técnicas guiadas no parque fabril.
A empresa apoia o polo da Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc) de Ibirama, que oferece curso gratuito de robótica para crianças e adolescentes entre 9 e 16 anos, participa de feiras regionais, estaduais e nacionais e de eventos como a Semana das Engenharias e Arquitetura do Centro Universitário para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí (Unidavi).
A Pré-vale também é patrocinadora oficial do Adventure Day, um evento realizado em comemoração ao aniversário de emancipação político-administrativa de Ibirama, que torna a cidade um grande parque de aventuras, com diversas atrações culturais, artísticas e esportes radicais. Também apoia o A Gosto de Cultura, que engloba ações literárias, culturais e artísticas, como a Feira do Livro de Ibirama.
Projeto Ver e Viver
Com o intuito de oportunizar um melhor rendimento escolar às crianças de Ibirama e ao mesmo tempo saúde visual, a Pré-vale Pré-fabricados de Concreto foi pioneira em Santa Catarina, ao lançar o Projeto Ver e Viver. O programa tem o objetivo de detectar e tratar problemas visuais em alunos da educação básica da rede municipal de ensino de forma gratuita.
A empresa concedeu treinamento para os profissionais da Secretaria Municipal de Educação, para realização dos testes de triagem nos alunos das escolas municipais. Esse processo inicial de detecção de afecção visual triou 1.349 crianças. Deste total, 283 crianças foram encaminhadas gratuitamente a consultas oftalmológicas e 140 crianças receberam indicação para uso de óculos de grau. Os alunos puderam fazer a escolha dos óculos de grau e os receberam, também de forma gratuita, em um evento realizado pela Pré-vale.
O programa é uma realização da Pré-vale, com apoio da Fundação ArcelorMittal, Comercial Daclande, Instituto de Olhos do Alto Vale e Prefeitura de Ibirama, através da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes.